7月13日上午，徐漫青同志任职考察会在江山南方办2楼会议室举行。浙江南方考察组成员——浙江南方党委委员、副总裁邓勇莉，行政人事部祝牧西，公司领导李修明、毛建华、姜书丹、姜敏虹，中层助理及以上干部，员工代表共24人参会。公司党委书记毛建华主持考察会。

   考察会上，祝牧西宣读了干部考察测评要求，徐漫青汇报了履职总结，邓勇莉发表了讲话。邓总指出，这次考察拟提拔徐漫青同志为公司副总经理，是浙江南方选拔年轻专业型干部的大胆尝试。江山南方是浙江南方的重要基地工厂，对年轻干部提拔是持续发展的需要，更是实现浙江南方53950N战略规划（打造5个最具区域竞争力的水泥熟料生产基地、打造总量不少于3亿吨的砂石骨料矿山、上述7个项目总员工数量不超过900人、年利润总额达到50亿元、没有优势的熟料企业和粉磨企业逐步关停）的必然要求，人才储备与选拔很重要。徐漫青同志非常优秀，他从2005年主持北蕉矿工作以来，大胆管理，发挥专业水平，把北蕉矿山潜能都发挥了出来，产量屡创新高，为公司石灰石保供做出了贡献。当然他的成长也是和江山南方有一个业绩优秀、团结向上的班子分不开的。最后邓总结合股份公司党委对南方水泥党委巡查反馈意见，就江山南方工作提了三点意见：一是要加快专业人才建设；二是要加强职业双通道建设，培养出更多的细分专家；三是在降本增效工作方面要大胆创新，稳定好各项指标，争做一类标杆企业。

   毛建华表示，公司党委要认真落实好邓总讲话要求，大力宣扬工匠精神，以问题为导向，多培养能切实解决问题的干部，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。