“7月以来，每周能吃上几次西瓜；天气太热时，可以到装有空调的休息室清凉一下……这个夏天比较‘凉’。”7月17日，笔者在集团熟料车间采访时，巡检工毛延华如是说。
　　 让员工清凉一“夏”是集团“送爽行动”的宗旨。今年4月底，集团公司就下发文件，启动“送爽行动”，要求各处室办对电风扇、空调进行“体检”，该修的修，该换的换，目前已投资7万余元，购置了60多台电风扇、工业用扇、空调，确保每个处室安装到位。
　　 向一线员工倾斜是“送爽行动”的一大特点。在水泥、成品、熟料等生产一线，安全生产处明确要求在高温季节不加班或少加班，遇上抢修等作业也是避开高温时间作业，确保一线人员错位劳动。同时针对他们流汗多、人体缺盐等特点，集团公司的食堂免费为他们准备特制的酸菜汤、紫菜汤。另外，公司办、公司工会，处室分工会都将不同层次、不同时间地分发西瓜等夏令用品，真正把清凉送到生产一线。
　　 “上星期就预发降温费300元，十滴水、人丹、清凉油等防暑药品，比往年发得早、发得多、品种齐。”集团安全生产处负责人相告，公司还根据气温条件适当减轻工人劳动强度，对不适合室外高温作业的工人，将安排他们合适的岗位或调休。
　　 下午3时许，酷暑难挡，太阳灼人。笔者在走访包装、熟料等七八个岗位时，都能感觉到一份内心的清凉。据了解，截至目前，集团已连续十年实现中暑“零事故”。