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公司精心做好新分配大学生进厂培养工作

>723日是区域公司分配大学生进厂培训的第一天。上午公司总经理办公会议一结束,李修明总经理就邀请4名大学生与班子成员一起座谈,提出希望和要求,同时要求行政人事部按照区域公司要求,认真做好培养计划工作。
   按照南方水泥、浙江南方的统一安排,今年有新招4名大学生分配到江山南方接受为期一年的培养。公司根据大学生个人情况,指定结对师傅和师兄,制定详细的培养计划。

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