5月28日下午，江山南方安全工作会议暨2022年“安全生产月”启动会在公司新报告厅召开，公司领导班子、助理及以上中层干部、各工段长及班组长、各部门安全员、技术人员（项目协调员）、安全知识竞赛参赛选手共70多人参加会议。公司副总经理姜书丹主持会议。  

   会议首先在党委书记、总经理李修明带领下，参会人员进行了“零违章”安全承诺宣誓及签名。接着副总经理姜书丹分享了“安全三个一”话题，即分享一个安全视频、通报一个事故案例、讲述一种不安全行为。安全环保部负责人汇报了公司月度安全工作完成情况，讲解了安全月活动方案。各部门负责人汇报本部门“安全生产月”工作计划。所有参会人员分享一句话的安全体会或表态发言。姜书丹就分管的生产，副总徐漫青就分管的矿山、行政人事和优化升级项目，纪委书记姜敏虹就分管的纪检工作进行布置。最后李修明作总结讲话。

    会议强调了安全方面四项主要工作，一是做好制度修订。包括法律法规，行业、上级要求和工厂实际需要的制度，安全操作规程、安全生产责任制，风险分级管控、隐患排查治理，安全规章制度，考核办法等。二是抓好培训。开好班组学习会，进行集中培训和业余培训，抓好制度宣贯，加强专项培训和50周实践培训，开展百万员工线上大培训以及安全事故案例通报。三是做好安全风险分级、隐患排查。各岗位要做好风险分析，安全告知，梳理重大风险和较大风险，做好岗位日常工作巡检和周六综合检查，做好节假日、季节性专项检查。四是做好作业分析，危险作业审批。尤其是高处、吊装、动火、有限空间、清库、预热器清捅、篦冷机清雪人、临时用电、动土等危险作业的审批。

   会议最后指出公司安全方面存在的问题，并对目前重点工作进行安排。存在问题主要是班组安全学习不正常，员工、管理人员（合同方）安全知识、能力不足，制度修订不及时，作业风险分析和危险作业审批不正常，对照30条安全要求违章多，另外还存在停车、智能化等硬件实施不足问题。要求目前重点做好以下工作：一是坚持开好班前班后会，做好事故案例、作业风险、五步工作法、行为安全习惯、零违章等培训。二是做好作业风险分析，危险作业审批。三是外协合同方员工劳保用品规范穿戴，包括劳务派遣和检修合同方要先集中、讲安全、再作业。四是做好现场检查考核。做好行为观察，做到人的不安全行为零违章，规章制度及时修订执行，做好劳保用品发放、作业审批、50周安全管理要求等。五是加强安全隐患整改。重点对工厂放灰、收尘器等加固、标识标牌、防腐作业、大棚换瓦、矿渣斗、板房、电气室强化整改。六是做好安全月其他专项活动。

   会后，团委还组织了安全培训课和安全知识竞赛。